Download Ebook , by Elisabeth Deistler Elisabeth Haberleitner
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Finden Sie viel mehr Erfahrungen und auch Fähigkeiten, indem Sie aus , By Elisabeth Deistler Elisabeth Haberleitner Dieses Buch eine Publikation wird, die Sie wirklich benötigen jetzt, nicht wahr? Glaubst du immer noch, dass die Analyse Unsinn Aufgabe ist? Genau wie dumm, wenn viele Menschen über viele Dinge, um herauszufinden, beginnen, werden Sie dauerhaft ohne Fortschritt bleiben? Dies ist, was Sie die viel bessere Person zu sein, zu tun?
Wenn Konzepte mit erfolgreicher und besser individuell zu sein, eine ständig beraten werden soll, wie die Prozedur erhalten Sie. Buch der Überprüfung ist in der Tat ein Prozess, den Sie sicher aufrechterhalten werden, die Beweggründe von vielen Ressourcen zu erhalten. Auch sie hat alles einfach zu komplex gemacht; Veröffentlichung wird sicherlich begleiten Sie ständig Lektion schließen und auch Erfahrung. , By Elisabeth Deistler Elisabeth Haberleitner als eine zusätzlich unter Führungen zu beziehen, die fantastischen Fortschritte hat. Ja, hat jedes Buch ständig eigene Fortschritte.
Neben warum sollte dieses Buch lesen? Viele verstehen, dass in dieser Zeit sind einige Bücher in kräftigen Punkten bedeckt zu packen. Ein paar andere werden ebenfalls in der Sprache Schwierigkeiten verbessert werden, um zu begreifen. , By Elisabeth Deistler Elisabeth Haberleitner ist eine der bis zu Büchern Datum ins Leben gerufen, die einfache Prinzip des glaubte, mit beeindruckenden Realitäten sowie Unterricht hat. Es wird Ihnen einige Punkte einfach mit einer einfachen Sprache zu verstehen lehren. Auch Sie von den Ausländer sind, ist diese Veröffentlichung ebenfalls einfach angemessen umgesetzt werden.
Sie sind nicht Art von ausgezeichneten individuellen, aber du bist ein guter Mensch, der immer viel besser sein soll. Dies ist eine der Lehren nach der Überprüfung , By Elisabeth Deistler Elisabeth Haberleitner Lesen bekommen Sie nicht nachlässig fühlen. Es wird Ihnen viel aufmerksamer machen Ihr Leben und Ihre Pflichten zu unterziehen. Um das Buch zu überprüfen, können Sie nicht zu zwingen, haben es mit anderen Worten Zeit vollständig abgeschlossen. Beziehen Sie die Soft-Datei und Sie können handhaben, wenn Sie beabsichtigen, das Lesen zu beginnen, wenn Sie dieses Buch wird abgeschlossen zu überprüfen.
Produktinformation
Format: Kindle Ausgabe
Dateigröße: 2849 KB
Seitenzahl der Print-Ausgabe: 255 Seiten
ISBN-Quelle für Seitenzahl: 3636014838
Verlag: REDLINE Verlag; Auflage: 2 (18. Juli 2001)
Verkauf durch: Amazon Media EU S.Ã r.l.
Sprache: Deutsch
ASIN: B00J4SBZD0
Text-to-Speech (Vorlesemodus):
Aktiviert
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X-Ray:
Nicht aktiviert
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"position": "triggerBottom",
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"popoverLabel": "X-Ray Popover ",
"closeButtonLabel": "X-Ray Popover schließen",
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});
Word Wise: Nicht aktiviert
Verbesserter Schriftsatz:
Aktiviert
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var $typesettingPopover = $('#typesettingPopover');
popover.create($typesettingPopover, {
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"content": '
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"closeButtonLabel": "Popover für verbesserten Schriftsatz schließen"
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Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.5 von 5 Sternen
19 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
#168.805 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)
Ich habe lange nicht mehr einen solch praxisnahen Leitfaden für Führungskräfte gelesen. Die Argumentationen sind gut nachvollziehbar und die Erklärung der Techniken beschränke sich auf das Wesentliche. Viele wertvolle Anregungen für Führungskräfte, die Menschen ernsthaft abholen und weiterentwickeln möchten. Die praktische Umsetzung bleibt selbstverständlich eine Herausforderung :-)
Dieses Buch ist ja ganz nett geschrieben und inhaltlich o.k. Trotzdem gehört es zu der Gattung von Büchern, die jedenfalls bei mir faktisch keine Spuren hinterlassen. Man kann es lesen, aber man kann es auch lassen.
In diesem Werk wird Coaching vor dem systemischen Ansatz aus der Psychotherapie betrachtet. Besonderen Wert werden den Grundhaltungen des Coachs gezollt. Die Herleitungen von Zusammenhängen und Modellen erscheinen meist schlüssig, erheben jedoch keinen wissenschaftlichen Anspruch. Insgesamt werden sehr viele praxisnahe Tipps, Checklisten und Vorgehensweisen zur Verfügung gestellt. Das Buch hat somit den Charakter eines Nachschlagewerkes, könnte jedoch diesbezüglich besser strukturiert sein.
Taschenbuch Größe reicht vollkommen aus zum Lesen, ist leicht verständlich geschrieben
Das Buch ist genau das richtige für mich. Ein Buch,dass jeder der in Führungsposition ist viele praktische Hinweise zu typischen Situationen gibt.
Behandelt alle wichtigen Themen sehr anschaulich. Im Gegensatz zu anderen Büchern - die es nicht schaffen die Themen kurz prägnant aber trotzdem vollständig zu erklären - schafft es dieses Buch am Ende eines Kapitels das Gefühl zu vermitteln man hat die Inhalte komplett verstanden. Obwohl ich am Anfang sehr skeptisch war - hatte ich doch schon mehrere Bücher bzgl. Coaching gelesen - hat mir dieses Buch sehr gut gefallen und mir mehr als nur in einer Sitation (beruflich und privat!) geholfen. Deshalb: Uneingeschränkte Kaufempfehlung!
Habe beruflich viel mit Menschen zu tun und bin Ausbildungsverantwortliche in meinem Betrieb. Ich finde das Buch sollte für jede Führungskraft als Pflichtlektüre zum Umfang mit den Mitarbeitern gekürt werden. Es ist einfach erklärt - auch für Nicht-Psychologen - und somit allgemein sehr gut verständlich. Es sind anschauliche Beispiele erläutert und die Anwendung der Hinweise an diesen sehr anschaulich erklärt. Natürlich ersetzt dieses Buch den langen Übungsprozess, den Coaching mit sich bringt, nicht.Also Führungskräfte - lest dieses Buch, damit Ihr und Eure Mitarbeiter motivierter und leistungsfähiger werden und einfach das dadurch entstehende, angenehme Unternehmens- und Arbeitsklima von gegenseitigem Verständnis genießen können.
Dieses Buch sollte jeder Manager gelesen haben, es würde die Arbeit für alle erleichtern. Es ist anschaulich und leicht verständlich geschrieben. Es ist auch für Menschen geeignet, die sich zum ersten mal mit der Materie befassen!
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